前沿热点：百万年薪聘导游 浙江开化重振旅游有妙招

考察点位、拍摄短片、记录要点……春节假期一结束，浙江省开化县各景区景点就迎来20位导游。他们带着挖掘景区景点故事、寻找旅游营销亮点的任务，开展采风活动。

去年12月，开化县向全国广发英雄帖——“百万年薪聘导游”。消息一经发出，就有1300余人报名，经过甄选，100位参与者进入网络海选阶段。此次参与实地采风的20位导游，正是本次活动中脱颖而出的20强导游。

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在华埠镇金星村，“全国名导工作室”创建人李德煜带领团队参与采风。他曾获得全国导游大赛一等奖，目前是浙江旅游职业学院旅行服务与管理学院教师。对于开化文化和旅游资源的挖掘与宣传，他有着独到的见解与思路，“这里的乡村自然生态优异、山水资源丰富，我们计划将采风活动做一次真实的记录，以讲述故事的形式拍摄vlog，制作带有独特IP标识的视频短片。”

在钱江源国家森林公园，初入行业的年轻导游张宁也在忙着实地采风，张宁感触颇深，“‘钱江源’三个字是开化的独特标识，这里有着好山好水好空气，如何把生态优势转化为发展优势是我们要思考的问题，希望能以年轻旅游人的视角，去发现专属于开化的独特名片。”

“切身体验才能了解深刻，希望导游们亲身感受开化的美丽风光和人文风情，创作出更多符合开化文旅产业实际的佳作。”开化文化和广电旅游体育局党委委员、副局长汪玉清表示，为抢抓机遇，加快推进文旅市场复苏，开化以“真金白银”吸引优秀旅游人才讲好开化故事、呈现开化精彩，为文旅产业发展积蓄人才力量。

近年来，开化全县上下凝聚力量、形成共识，推动文旅发展，取得积极成效。开化县文化和广电旅游体育局党委书记张国友表示，导游作为城市与游客对话的桥梁，是产业高质量发展中不可或缺的一环，此次活动有助于提升全县旅游接待群体综合实力。

“通过这次活动我看到了，当地政府关心导游，肯定导游人才在旅游行业中不可或缺的作用，感到十分开心。”入选20强的国家金牌导游余云建表示，希望能够组建一支优秀导游团队，把成熟的经验与方法带到开化，为提高当地的旅游接待能力贡献力量。

同样进入20强的付相标是浙江省首届诗路文化带景区金牌讲解员。他表示，随着旅游业的复苏，开化旅游推广迎来好时机。“首先，可以从旅游产品迭代升级入手，对开化的山水人文属性进行提炼，进而进行个性化的旅游线路定制。其次，还可以把开化的山水资源和酒店民宿串联起来，挖掘民宿中的人物故事，形成一个个有温度的作品。”

据介绍，开化推出“百万年薪聘导游”活动，旨在提高开化文化和旅游品牌的影响力，吸引更多的专业人才来到开化、扎根开化，重振开化导游行业信心，提升开化导游服务水平，通过人才力量引领行业进步与产业发展。

接下来，进入20强的导游（团队）还要经过导游词撰写、新媒体专栏运营、专家面试3个环节，完成20进5的PK赛。最后获得“百万年薪”的导游（团队），将在开化设立金牌导游工作室，参与景区景点导游词编撰、县域精品旅游线路完善、优秀导游培训等工作。

“开化文旅发展不仅要高薪聘用各类优秀人才，还要在自身旅游服务配套建设的软硬件上下功夫。”开化县委书记夏盛民介绍，开化将着力在文旅人才上下功夫，包括乡村运营师的培养、旅行社的发展壮大、酒店管理服务提升、景区保安保洁培训等，真正打造四省边际旅游的集散中心和浙江旅游西进的桥头堡，建立一支匹配度高的文旅从业人员队伍，让广大游客乘兴而来、满意而归，在旅游圈中形成可持续发展的口碑效应。